Toggle Navigation

Deze website gebruikt cookies.

Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website voor de bezoeker beter werkt. Daarnaast gebruiken wij o.a. cookies voor onze webstatistieken.

Ik begrijp het. Akkoord.

twitter linkedin youtube
  • Nieuws
  • Wie zijn wij?
  • CAO 2022-2024
  • CAO 2021
  • CAO juli 2020
  • CAO 2020
  • CAO 2018-2020
  • CAO 2017
  • CAO-akkoord 2007-2010
  • CAO-akkoord 2015-2016
  • Van-Werk-Naar-Werk-beleid Rijk 2012-2018
  • Van-Werk-Naar-Werk-beleid Rijk 2018+
  • Pensioen
  • Staking
  • Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren
  • Contact

Nieuws

Wijzigingen Voorwaardelijke Pensioen gaan later in

Gegevens
Gepubliceerd: 21 november 2014

Bonden zorgen dat wijzigingen in het Voorwaardelijk Pensioen pas later ingaan.

Het Voorwaardelijk Pensioen wijzigt pas vanaf 2 mei 2015.
Hierdoor hebben medewerkers die vlak voor hun pensioen staan, nog tijd om goed na te denken per welke datum ze willen uittreden.
De verlaging van de VPL-regeling heeft behoorlijke financiële effecten voor medewerkers. Vooral voor medewerkers die vlak voor hun pensioen staan. Mogelijk dat sommigen zelfs al een pensioenofferte hebben ontvangen of van plan waren binnenkort met pensioen te gaan.

Bonden zorgen voor uitstel

Medewerkers die vlak voor hun pensioen staan worden door het pensioenakkoord nieuwe ABP-regeling nu plotseling geconfronteerd met een verlaging van hun Voorwaardelijk Pensioen.
Wij hebben ervoor gezorgd dat die medewerkers nu meer tijd krijgen om een afgewogen keuze te maken wanneer ze met pensioen willen gaan en wat daarvan de financiële gevolgen zijn.
Het Voorwaardelijk Pensioen zal daarom niet per 1 januari 2015 worden verlaagd maar pas vanaf 2 mei 2015.

Wat houdt dit in?
Ga je vóór of op 1 mei 2015 volledig met pensioen, dan verandert je Voorwaardelijk Pensioen niet. (Je wordt dus per 1 januari 2015 niet geconfronteerd met een verlaging van je Voorwaardelijk pensioendeel.)
Ga je ná 1 mei volledig met pensioen? Dan geldt wél de verlaging van het Voorwaardelijk Pensioen zoals afgesproken in het pensioenakkoord.

Ga je met deeltijdpensioen vóór of op 1 mei 2015?
Dan verandert je Voorwaardelijk pensioen voor het deel dat je met pensioen gaat niet.
Het deel van je Voorwaardelijk Pensioen dat ná 1 mei 2015 ingaat, wordt wél verlaagd conform de afspraken in het pensioenakkoord.

Kom in actie!

Gegevens
Gepubliceerd: 14 november 2014

actie.jpgOp diverse departementen, verspreid over het land, zijn er gezamenlijke actiecomités van leden van de vier vakbonden. Op 24 november a.s. komen ze bijeen in Utrecht.
Voor een nieuwe CAO is steun nodig van de mensen waar het om gaat: rijksambtenaren die laten zien dat ze met respect behandeld willen worden.
Kom in actie! Meld je nu samen met je collega's aan bij een lokaal comité via www.vakbondinactie.nl.

Minister houdt loon rijksambtenaren achter

Gegevens
Gepubliceerd: 13 november 2014

In het ABP-akkoord oktober is afgesproken dat aanvullende loonruimte (0,8% salarisstijging) beschikbaar komt op 1 januari 2015.
Nu blijkt dat de rijkswerkgever dit geld niet direct per januari 2015 in jullie salaris wil stoppen maar dit geld wil meenemen in het cao-overleg.

Lees meer...

Minister houdt loon rijksambtenaren achter

Gegevens
Gepubliceerd: 13 november 2014

Uit de ledenraadpleging bleek dat 82% van jullie het onderhandelingsresultaat hebben geaccepteerd. Op 13 november is er dan ook een akkoord gesloten over de inhoud van de ABP-pensioenregeling vanaf 2015.

Lees meer...

  1. Uitgebreide informatie over onderhandelingsresulaat pensioen
  2. Onderhandelingsresultaat nieuwe pensioenregeling ABP

Pagina 44 van 45

  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • ...
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • ...

Terug naar boven

© 2023 AC Rijksvakbonden