Nieuws
Nieuwsbrief Penisoen | April 2022
- Gegevens
- Categorie: Pensioen
’Flintstones-trapauto-pensioen of high-tech Tesla-pensioen’, zo luidt de nieuwste Nieuwsbrief Pensioen.
Pensioen is uitgesteld loon. Je spaart een deel vanuit je loon, dat stop je in een (beleggings)pot, alleen of met z’n allen. En als je oud bent, krijg je daaruit je geld terug. En hoe meer en langer je spaart, hoe meer rendement, des te hoger later je pensioen. Een kind kan de was doen. Toch?
Helaas ligt het wel wat ingewikkelder. Geen Flintstones-trapauto-pensioen dus, maar meer een high-tech Tesla-pensioen.
Verder in deze nieuwsbrief:
- Goede rendementen en toch het pensioengeld niet naar pensioendeelnemers – dat wordt straks anders
- Vanaf 2023 bij pensionering 10% opnemen – zijn er risico’s?
- Zorgt de verhoging van de AOW-leeftijd voor een stijging van de arbeidsparticipatie van ouderen?
- Van Peter van der Spoel (lid ABP Pensioenkamer): Verkiezingen verantwoordingsorgaan ABP & het Nieuwe Pensioen Contract
- Even voorstellen: André van Vliet (bestuurslid ABP)
- Van Jan Mennen (pensioenambassadeur en kandidaat verantwoordingsorgaan ABP)
- Wist je dat?
Klik hier om de nieuwsbrief te lezen.
Geschil doorbetaling toelages bij opname spaarverlof
- Gegevens
- Categorie: Nieuws
De AC Rijksvakbonden zijn het niet eens met de korting die de werkgever toepast op de vaste toelagen en daarom stapten de bonden naar de Advies- en Arbitragecommissie om dit geschil voor te leggen. De stand van zaken lees je hier.
Van nog niet gestarte cao-onderhandelingen tot wat mag wel/niet bij screening
- Gegevens
- Categorie: Nieuws
In deze kaderbrief ‘Van nog niet gestarte cao-onderhandelingen tot wat mag wel/niet bij screening’ aandacht voor:
- De cao-onderhandelingen zijn nog niet begonnen
- Geschil tussen rijkswerkgever en vakbonden over vaste Toelage Onregelmatige Diensten bij het opnemen van IKB-verlof
- Capaciteitsmanagement in het roosterproces
- Hoe zijn de thuiswerkjaren 2020 en 2021 verlopen en wat betekent dat voor hybride werken
- Wanneer is er wel/niet sprake van inzet van flexibele arbeid bij het Rijk
- Screening: wat mag wel en wat mag niet en wat is de rol van de medezeggenschap?
- Wist je dat?
Lees hier verder
Veel leesplezier.
Minister BZK wil begin mei beginnen met cao-onderhandelingen
- Gegevens
- Categorie: CAO 2022-2024
De onderhandelaars van de vier bonden hebben op 14 maart 2022 kennis gemaakt met de nieuwe minister van BZK, Hanke Bruins Slot. De vier bonden vertelden de minister dat zij klaar zijn om de onderhandelingen voor een nieuwe cao te beginnen. Mevrouw Bruins Slot gaf echter aan dat de vier bonden geduld moeten hebben totdat in het kabinet de aanpassingen in de rijksbegroting(voorjaarsnota) zijn besproken. Daarom wil de werkgever Rijk pas begin mei starten.
De vier bonden maakten de minister duidelijk dit zeer teleurstellend te vinden. De koopkracht van medewerkers loopt immers maandelijks achteruit. 'Dit is een vervelend patroon: iedere keer zorgt de werkgever voor vertraging', zo was de boodschap van de vier bonden. De minister wilde helaas niet toezeggen dat dit gaat leiden tot meer loonruimte.
De werkgever zal op rijksportaal zelf uitleggen waarom hij nog niet wil starten met onderhandelen.
De vier bonden stonden uitgebreid stil bij de gezamenlijke drie prioriteiten voor de nieuwe cao: (1) een salaris met ten minste behoud van koopkracht, (2) eerder stoppen met werken (RVU-regeling) en (3) een goede afspraak over sociale veiligheid. De minister begreep goed wat we bedoelden. De vier bonden zijn klaar voor onderhandelingen, nu de werkgever nog!
Pagina 6 van 46