Toggle Navigation

Deze website gebruikt cookies.

Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website voor de bezoeker beter werkt. Daarnaast gebruiken wij o.a. cookies voor onze webstatistieken.

Ik begrijp het. Akkoord.

twitter linkedin youtube
  • Nieuws
  • Wie zijn wij?
  • CAO 2022-2024
  • CAO 2021
  • CAO juli 2020
  • CAO 2020
  • CAO 2018-2020
  • CAO 2017
  • CAO-akkoord 2007-2010
  • CAO-akkoord 2015-2016
  • Van-Werk-Naar-Werk-beleid Rijk 2012-2018
  • Van-Werk-Naar-Werk-beleid Rijk 2018+
  • Pensioen
  • Staking
  • Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren
  • Contact

Nieuws

Nieuwsbrief Pensioen september 2021

Gegevens
Gepubliceerd: 21 september 2021

nb202101

‘Eerder stoppen met werken, een bedrag ineens opnemen, uitruil van je partnerpensioen...
Maar wat betekent dat voor je inkomen?’
Zo luidt de nieuwste Nieuwsbrief Pensioen.
En wie kan je hierover advies geven op financieel gebied?

Verder in deze nieuwsbrief:
• Kennispunt Financiële Rechtspositie: hét kennispunt voor al jouw financiële vragen
• Heb jij recht op voorwaardelijk pensioen?
• Het nieuwe pensioenstelsel is uitgesteld: wat betekent dat voor jou?
• Lezersrubriek
• Wetsvoorstel ‘bedrag ineens’ aangenomen
• Waarschuwing ombudsman over uitruilen van partnerpensioen
• Wist je dat..?

Lees hier de nieuwsbrief.

Nieuwsbrief voor leden in onregelmatige diensten

Gegevens
Gepubliceerd: 06 juli 2021

nb202101De werkgever Rijk betaalt geen vaste toelage onregelmatige dienst (TOD) door bij het opnemen van gekochte IKB-uren en IKB-spaarverlof. De vakbonden zijn het hiermee oneens en vinden dat de werkgever Rijk de cao niet op de juiste manier opvat. Lees hier meer.

Speciaal voor rijksambtenaren: online aftrap Summerschool 2021

Gegevens
Gepubliceerd: 24 juni 2021

Online aftrap Summerschool 2021 met Typhoon en de Vrije Denkers: een festivalzomer speciaal voor jou!

Het is zover, de Summerschool 2021 van het A+O fonds Rijk trapte af met de livegang van de website en natuurlijk de bekendmaking van het thema van dit jaar! Rapper en zanger Typhoon onthult het thema in dit filmpje en brengt jullie alvast in de stemming.

Voel je vrij!
De coronapandemie heeft al meer dan een jaar een grote invloed op ons dagelijks leven. Maar voor wie ervoor open staat is er vrijheid. De vrijheid om aan de slag te gaan met je persoonlijke ontwikkeling. Deze zomer staan we samen met jou stil bij wat je écht wilt. Want haal jij alles uit jezelf op je werk en privé? Wil jij graag zelf de koers van je loopbaan bepalen en doorgroeien? Summerschool 2021 helpt jou op weg in de vorm van een festival met meerdere activiteiten.

Voel je vrij om te ontwikkelen
We starten het Summerschool-festival met drie live webinar-ochtenden met een sessie van 9.30-10.30 uur en een sessie van 11.00-12.00 uur:
Vrijdag 25 juni is het thema ‘Vrijheid’
Vrijdag 2 juli is het thema 'Persoonlijk leiderschap'
Vrijdag 9 juli is het thema 'Mentaal sterk'
Lees meer over de webinars en hoe je kunt deelnemen op de Summerschool-website.

Voel je vrij om de uitdaging aan te gaan
Volg de Facebook-pagina van Summerschool en wordt de hele zomer uitgedaagd met onze online challenges. Hiermee verlagen we de drempel om die eerste stapjes te zetten op jouw weg naar leren, ontwikkelen en groeien. Mis deze webinars en challenges niet, want door mee te doen kun je toegang krijgen tot het speciale Summerschool-evenement aan het einde van de zomer.

Voel je vrij, ben jij erbij?
Op vrijdag 17 september sluit de Summerschool af met een speciaal evenement. De Vrije Denkers vertellen je waarom jij daar bij wilt zijn.

Meer weten? Ga naar www.summerschool2021.nl en volg de Facebook-pagina van Summerschool. 

#steunpubliekesectornu

Gegevens
Gepubliceerd: 21 juni 2021

De overheidsbonden voor rijk, gemeenten, provincies, politie, onderwijs, defensie, universitaire medische centra, rechterlijke macht en waterschappen voeren de afgelopen maanden op verschillende manieren acties: www.steunpubliekesectornu.nl. Het is twee voor twaalf. Een nieuw kabinet moet echt beter voor haar eigen personeel zorgen en investeren in de publieke sector. Anders komt een goede uitvoering van publieke taken in gevaar. Het huidige kabinet als werkgever heeft voor deze mensen geen loonstijging over en ook komt er geen extra (structureel) geld om de werkdruk te verminderen en te zorgen voor goede ondersteunende voorzieningen. De formatie van een nieuw kabinet is daarom hét moment om het roer om te gooien. Alle fractievoorzitters van de politieke partijen zijn uitgenodigd om op 22 juni het Witboek in ontvangst te nemen.
Lees hier het Witboek.

  1. Wat jullie vinden van het cao-bod van de werkgever Rijk
  2. Vakbonden stoppen met cao-onderhandelingen
  3. Het bod van de werkgever Rijk
  4. Cao-onderhandelingen hervat
  5. Save the Date - Summerschool 2021 komt eraan
  6. Impresssie actiedag 19 mei #steunpubliekesectornu
  7. Wil je aan de slag met jouw loopbaan en ben je minimaal 3 jaar werkzaam binnen het Rijk?
  8. Actiedag 19 mei online op het Malieveld van 13.30 - 14.45 uur

Pagina 10 van 45

  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14

Terug naar boven

© 2023 AC Rijksvakbonden