Nieuws
Bonden en werkgever Rijk starten verkennende gesprekken
- Gegevens
Bonden en werkgever Rijk starten verkennende gesprekken. Uit deze verkennende gesprekken zal blijken of jullie onderhandelaars de cao-onderhandelingen hervatten of dat ze opnieuw moeten concluderen dat er geen perspectief is op een onderhandelingsresultaat.
Klik hier voor de nieuwsbrief.
Van 'vakbonden in de actiemodus op overheidsniveau' tot 'loyale tegenspraak'.
- Gegevens
Van 'vakbonden in de actiemodus op overheidsniveau' tot 'loyale tegenspraak'. Zo luidt de titel van deze Kaderbrief AC Rijksvakbonden van april 2021.
In deze Kaderbrief:
- Oproep richting de medewerkers van de Belastingdienst
- Actiemodus op overheidsniveau
- Loyale tegenspraak
- Rijkswerkgever terughoudend op voorstellen vervroegde uittreedregelingen
- De AC Rijksvakbonden blijven zich inzetten voor een extra beloning voor de medewerkers in de vitale processen
- Contractovername voor vaste rijksmedewerkers
- Aantal fitnessscholen in 2021 uitgebreid
- IKB-spaarverlof en PAS
- Aanpassing van de vaste TOD 55+ bij het opnemen van gekochte uren en verlof uit de verlofspaarregeling
- Wist je dat?
Klik hier voor de Kaderbrief.
Nieuwsbrief Pensioen maart 2021
- Gegevens
'Centrale afspraken zijn nog geen sectorale afspraken', zo luidt de eerste Pensioenbrief in 2021. Het centrale Pensioenakkoord 2019 moest het voor sommige werknemers makkelijker maken om eerder te stoppen met werken. Maar willen de rijkswerkgever en het kabinet hieraan wel meewerken? Ook sluipt de vraag binnen of het inderdaad gaat lukken om uiterlijk in 2026 het nieuwe pensioenstelsel ‘gebouwd’ te hebben.
Verder in deze Nieuwsbrief:
- Stoppen met werken na 45 dienstjaren?
- Verbouwing pensioenstelsel 2026: nu al vertraging?
- Nabestaandenpensioen: wat een vervelend onderwerp!
- Lezersrubriek: geven corona-sterftecijfers aanleiding tot daling AOW-leeftijd?
- Doorwerken na AOW-leeftijd
- Wist je dat …?
Lees meer hier.
Overheidsvakbonden luiden noodklok: structurele verwaarlozing publieke sector
- Gegevens
Er is sprake van een structurele verwaarlozing van de publieke sector.
Het piept en kraakt in de uitvoering, er zijn te weinig middelen beschikbaar en op uitvoeringsniveau is de menselijke maat vaak zoek.
Het is daarom essentieel dat een nieuw kabinet een sterke overheid hoog op de agenda zet.
Een goed functionerende overheid die klaar staat voor burgers, komt er alleen als de overheidsmedewerkers marktconforme salarissen krijgen, goede arbeidsvoorwaarden hebben en kunnen rekenen op voldoende collega’s en goede ondersteunende faciliteiten.
Op al die punten schiet de overheid als werkgever fors tekort. De noodzaak om te gaan investeren is nu groter dan ooit.
Voor het actie-overzicht: klik hier.
Lees meer: Overheidsvakbonden luiden noodklok: structurele verwaarlozing publieke sector
Pagina 12 van 44