Nieuws
Doe mee met de enquête 'hybride werken'!
- Gegevens
Je kunt de vragenlijst tot 1 november invullen.
Tijdens de coronacrisis hebben we ervaring opgedaan met thuiswerken. Voor de toekomst zet de werkgever in op een overgang naar hybride werken.
Hybride werken is een vorm van werken waarbij mensen zowel op kantoor als thuis kunnen werken. De vaste werkplek op kantoor wordt in dat geval dus losgelaten.
Hybride werken heeft positieve kanten maar zeker niet alleen maar. Minder in de file staan zal iedereen een goede ontwikkeling vinden. Maar hoe zit het met veel minder je collega’s zien? Of als medewerker in volcontinu roosterdienst straks als enige nog op locatie moeten werken terwijl alle collega’s thuis zitten?
Veel rijksambtenaren zien voordelen in hybride werken. De groep die vooral nadelen ziet, mag echter zeker niet vergeten worden. De AC Rijksvakbonden zetten zich in voor de werknemers die verwachten dat ze te maken zullen krijgen met de negatieve kanten van het hybride werken.
Ben jij die medewerker in volcontinu roosterdienst die vreest om straks vergeten te gaan worden?
Heb je geen goede thuiswerkplek?
Vind je het moeilijk jezelf aan het werk te zetten?
Ben je bang dat de sociale contacten op je werk verloren zullen gaan?
Heb je kleine kinderen die je aandacht vragen?
Vrees je straks gestoord te gaan worden in je vrije tijd door collega’s?
Zou jij één of meerdere van deze vragen beantwoorden met ja? Vul dan vooral onze enquête in!
Als jij jouw ervaringen deelt, dan kunnen wij ons als AC Rijksvakbonden nog beter inzetten om ervoor te zorgen dat iederéén er bij de overgang naar hybride werken op vooruitgaat.
Cao-overleg Rijk woensdag hervat
- Gegevens
Het cao-overleg ligt al vanaf 7 juni stil vanwege het slechte bod van de werkgever Rijk. Er lag een enorme kloof tussen de belevingswereld van de werkgever Rijk en jullie als rijksmedewerkers.
Hier hebben bonden en werkgever Rijk het de afgelopen maanden over gehad met als gevolg dat bonden en werkgever Rijk het cao-overleg morgen weer vervolgen.
Klik hier voor de nieuwsbrief.
Nieuwsbrief Pensioen september 2021
- Gegevens
‘Eerder stoppen met werken, een bedrag ineens opnemen, uitruil van je partnerpensioen...
Maar wat betekent dat voor je inkomen?’
Zo luidt de nieuwste Nieuwsbrief Pensioen.
En wie kan je hierover advies geven op financieel gebied?
Verder in deze nieuwsbrief:
• Kennispunt Financiële Rechtspositie: hét kennispunt voor al jouw financiële vragen
• Heb jij recht op voorwaardelijk pensioen?
• Het nieuwe pensioenstelsel is uitgesteld: wat betekent dat voor jou?
• Lezersrubriek
• Wetsvoorstel ‘bedrag ineens’ aangenomen
• Waarschuwing ombudsman over uitruilen van partnerpensioen
• Wist je dat..?
Lees hier de nieuwsbrief.
Nieuwsbrief voor leden in onregelmatige diensten
- Gegevens
De werkgever Rijk betaalt geen vaste toelage onregelmatige dienst (TOD) door bij het opnemen van gekochte IKB-uren en IKB-spaarverlof. De vakbonden zijn het hiermee oneens en vinden dat de werkgever Rijk de cao niet op de juiste manier opvat. Lees hier meer.
Pagina 3 van 38