Nieuws

Gegevens

In het ABP-akkoord oktober is afgesproken dat aanvullende loonruimte (0,8% salarisstijging) beschikbaar komt op 1 januari 2015.
Nu blijkt dat de rijkswerkgever dit geld niet direct per januari 2015 in jullie salaris wil stoppen maar dit geld wil meenemen in het cao-overleg.

Lees meer...

Gegevens

Uit de ledenraadpleging bleek dat 82% van jullie het onderhandelingsresultaat hebben geaccepteerd. Op 13 november is er dan ook een akkoord gesloten over de inhoud van de ABP-pensioenregeling vanaf 2015.

Lees meer...

Gegevens

In de Ledenbrief Pensioen tref je informatie over het bereikte onderhandelingsresultaat over de ABP-regeling. Dit doen we in verschillende fases: korte schets van het onderhandelaarsresultaat, gedetailleerde uitleg van het onderhandelaarsresultaat, berekening gevolgen pensioenresultaat, gevolgen voor het voorwaardelijk pensioen en tenslotte de tekst onderhandelaarsakkoord. Lees meer...

Gegevens

Er is een onderhandelingsresultaat overeengekomen over de nieuwe pensioenregeling die er 1 januari 2015 geldt. De werkgevers en werknemers hebben afspraken gemaakt over onder andere:
• het opbouwpercentage (het stukje pensioen dat medewerkers jaarlijks opbouwen)
• het nabestaandenpensioen

Omdat de wetgeving is veranderd, hebben de sociale partners de ABP-regeling moeten aanpassen. Hierbij is rekening gehouden met de betaalbaarheid van de regeling. Daarnaast is geprobeerd om de negatieve effecten van nieuwe wetgeving zo eerlijk mogelijk te verspreiden over de verschillende inkomens- en leeftijdsgroepen.
De belangrijkste verandering vanuit de wet is de verlaging van het opbouwpercentage. Hierdoor bouwt een medewerker vanaf 2015 minder pensioen op. De veranderingen gelden voor deelnemers die nu pensioen opbouwen, dus niet voor gepensioneerden.

Meer uitgebreide informatie volgt binnenkort!