Nieuws
Speciaal voor rijksambtenaren: online aftrap Summerschool 2021
- Gegevens
Online aftrap Summerschool 2021 met Typhoon en de Vrije Denkers: een festivalzomer speciaal voor jou!
Het is zover, de Summerschool 2021 van het A+O fonds Rijk trapte af met de livegang van de website en natuurlijk de bekendmaking van het thema van dit jaar! Rapper en zanger Typhoon onthult het thema in dit filmpje en brengt jullie alvast in de stemming.
Voel je vrij!
De coronapandemie heeft al meer dan een jaar een grote invloed op ons dagelijks leven. Maar voor wie ervoor open staat is er vrijheid. De vrijheid om aan de slag te gaan met je persoonlijke ontwikkeling. Deze zomer staan we samen met jou stil bij wat je écht wilt. Want haal jij alles uit jezelf op je werk en privé? Wil jij graag zelf de koers van je loopbaan bepalen en doorgroeien? Summerschool 2021 helpt jou op weg in de vorm van een festival met meerdere activiteiten.
Voel je vrij om te ontwikkelen
We starten het Summerschool-festival met drie live webinar-ochtenden met een sessie van 9.30-10.30 uur en een sessie van 11.00-12.00 uur:
Vrijdag 25 juni is het thema ‘Vrijheid’
Vrijdag 2 juli is het thema 'Persoonlijk leiderschap'
Vrijdag 9 juli is het thema 'Mentaal sterk'
Lees meer over de webinars en hoe je kunt deelnemen op de Summerschool-website.
Voel je vrij om de uitdaging aan te gaan
Volg de Facebook-pagina van Summerschool en wordt de hele zomer uitgedaagd met onze online challenges. Hiermee verlagen we de drempel om die eerste stapjes te zetten op jouw weg naar leren, ontwikkelen en groeien. Mis deze webinars en challenges niet, want door mee te doen kun je toegang krijgen tot het speciale Summerschool-evenement aan het einde van de zomer.
Voel je vrij, ben jij erbij?
Op vrijdag 17 september sluit de Summerschool af met een speciaal evenement. De Vrije Denkers vertellen je waarom jij daar bij wilt zijn.
Meer weten? Ga naar www.summerschool2021.nl en volg de Facebook-pagina van Summerschool.
#steunpubliekesectornu
- Gegevens
De overheidsbonden voor rijk, gemeenten, provincies, politie, onderwijs, defensie, universitaire medische centra, rechterlijke macht en waterschappen voeren de afgelopen maanden op verschillende manieren acties: www.steunpubliekesectornu.nl. Het is twee voor twaalf. Een nieuw kabinet moet echt beter voor haar eigen personeel zorgen en investeren in de publieke sector. Anders komt een goede uitvoering van publieke taken in gevaar. Het huidige kabinet als werkgever heeft voor deze mensen geen loonstijging over en ook komt er geen extra (structureel) geld om de werkdruk te verminderen en te zorgen voor goede ondersteunende voorzieningen. De formatie van een nieuw kabinet is daarom hét moment om het roer om te gooien. Alle fractievoorzitters van de politieke partijen zijn uitgenodigd om op 22 juni het Witboek in ontvangst te nemen.
Lees hier het Witboek.
Wat jullie vinden van het cao-bod van de werkgever Rijk
- Gegevens
In onze laatste nieuwsbrief vroegen de AC Rijksvakbonden jullie om te reageren op het bod van de werkgever Rijk. Dat hebben jullie massaal gedaan.
Bedankt voor de ruim vijfhonderd reacties! Het is duidelijk: de werkgever Rijk is niet op de goede weg. Er ligt een enorme kloof tussen de belevingswereld van de werkgever Rijk en jullie als rijksmedewerkers.
Hoe verder? Lees hier meer.
Vakbonden stoppen met cao-onderhandelingen
- Gegevens
Afgelopen maandag 7 juni heeft de werkgever Rijk een nieuw cao-bod gepresenteerd. Zeer velen lieten de bonden weten dat dit bod te slecht is om serieuze onderhandelingen te kunnen starten.
Dat hebben de bonden de werkgever Rijk laten weten. De werkgever Rijk was onder de indruk en geraakt door de reacties, maar blijft desondanks vasthouden aan zijn standpunt dat dit werkgeversbod het startpunt dient te zijn van de nieuwe onderhandelingen. De bonden kunnen op basis van dit bod niet verder onderhandelen. Volgende week volgt hierover nog een uitgebreid nieuwsbericht van de AC Rijksvakbonden.
Pagina 1 van 35